子育て世代が知っておくべき影響と対策
「もっと働きたいのに、年収の壁が気になってシフトを増やせない…」そんな悩みを持つ子育て世代の方も多いのではないでしょうか？
政府は2025年に「年収160万円の壁」問題を解消する新たな案を打ち出しました。でも、実際に私たちの生活にはどんな影響があるのか、分かりにくいですよね。
今回は、子育て世代にとって気になる 「年収の壁」と新たな政府案のポイント、そして家計や働き方への影響 を考察します。
1. そもそも「年収の壁」とは？
パートやアルバイトで働く人にとって、年収がある一定額を超えると 税金や社会保険料の負担が増えて、手取りが減ってしまう 現象があります。
代表的な「年収の壁」はこちら👇
- 103万円の壁 → 所得税がかかるライン
- 106万円の壁 → 社会保険（厚生年金・健康保険）に加入が必要になるライン（※勤務先の規模による）
- 130万円の壁 → 配偶者の扶養から外れるライン（社会保険料の負担が発生）
- 150万円の壁 → 配偶者控除の適用範囲が縮小するライン
- 160万円の壁（新案） → 新たな非課税枠が拡大するかも？
「せっかく頑張って働いても、年収の壁を超えると損をする」…そんな状況に悩む人が多く、政府も対策を検討しています。
2. 「年収160万円の壁」政府案のポイント
2025年、与党が検討しているのが 「年収160万円の壁」引き上げ案 です。
✅ ポイント
- 年収200万円以下の人は、非課税枠を160万円に引き上げ
- 年収200～500万円の人には、2年間限定で控除を上乗せ
- 税負担を軽くして、働く人の手取りを増やす狙い
つまり、「今まで年収100万円ちょっとで抑えていた人も、もう少し働きやすくなる」可能性があるということ！
政府としては、少子高齢化が進む中で 「もっと働きたいのに働けない」人を減らし、労働力を確保したい という狙いがあります。
3. 123万円→160万円へ 基礎控除の変化を比較！
今回の政府案では、従来の 基礎控除123万円 から 160万円へと引き上げ られます。
| 基礎控除額 | 従来案（～2024年） | 新政府案（2025年～） |
|---|---|---|
| 控除上限額 （給与控除／基礎控除） | 123万円 （65万円／58万円） | 160万円 （65万円／95万円） |
| 対象者 | 年収200万円以下 | 年収200万円以下 |
| 追加控除 | なし | 年収200～500万円に2年間限定の控除 |
✅ ポイント
- 2024年案までは 控除上限額123万円 だったため、それを超えると課税対象に。
- 2025年以降は 160万円まで非課税枠が広がる ため、より多くの人が恩恵を受ける可能性。
- 年収200～500万円の人も、2年間限定で追加控除 を受けられるため、働く意欲が高まるかも。
- ちなみに現行の103万円では給与控除55万円／基礎控除48万円となってます。
つまり、2025年以降は 「扶養内で働く」か「社会保険に加入してしっかり働く」かの選択肢が広がる ことになります。
4. 子育て世代の家計にはどんな影響が？
「うちはどうなるの？」と気になりますよね。具体的に 家計への影響 を考えてみましょう。
✅ 手取りが増える可能性
- 今まで「103万円の壁」を意識して働き方をセーブしていた人も、もう少しシフトを増やしても手取りが減りにくい 可能性あり！
- ただし、住民税の扱いや、130万円の社会保険の壁はまだ残るため、完全な解決ではない。
✅ 扶養に入るか、自立するかの選択が変わる？
- 「扶養内で働く」選択肢が少し広がる ため、子どもが小さいうちは時短勤務でゆるやかに働くことも可能に。
- 逆に、将来的に「社会保険に加入してしっかり働く」道を選ぶ人も増えるかも？
✅ 子育て・教育費の負担に影響
- 保育料・児童手当・高校無償化の対象に影響する可能性 もあるので、年収が変わることで受けられる支援が変わる点に注意！
5. どう動くべき？子育て世代のおすすめ対策
✅ ① 「扶養の範囲内で働く」のか「社会保険に入る」のかを計算！
✅ ② 副業やスキルアップも選択肢に！
✅ ③ 2025年の改正内容をチェック！
政府の新案によって、「もっと働きやすくなる」のか？
「まだまだ課題が残る」のか？
最低賃金が底上げされているので、時給1000円overの募集があちこちで見られます。学生がバイトすると103万円はすぐ到達してしまいますよね～時給700円あれば好条件！な時代からすると労働時間が短縮されてしまうんですね。
働けるのに壁が邪魔。。。そんなときは自己投資の時間に回しましょう♪
へぃへぃ。でした。
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